Közösség és közösségvezetés

Manapság a vezetői szemináriumok széles kínálatával találkozhatunk. A cégek nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy vezetőik minőségi és rendszeres képzésben vegyenek részt. A vezetői szemináriumok általában módszerekkel foglalkoznak és a szervezeti hatékonyság növelése, a vezetői képesség fejlesztése és a munkatársak célszerű bevetése a cél.
Keresztény vezetői szemináriumokból nagy hiány van főleg Magyarországon, pedig szükség lenne ezekre. A szerzetesek számára lehetőség van vezetői képzéseken részt venni, de a plébániai közösségek és mozgalmak vezetői hátrányban vannak ezen a téren, pedig számukra is ugyanúgy fontos volna. A szerző több éven át tartott vezetői szemináriumot közösségvezetőknek és a pozitív visszajelzések bátorították arra, hogy tapasztalatait papírra vesse. A könyvben egyrészről a szemináriumok anyagai találhatóak, másrészről pedig olyan témákkal foglalkozik, amelyek kérdések formájában gyakran elhangzottak akár a szemináriumokon, akár személyes tanácsadás során. A könyvben ugyan szerepelnek módszertani javaslatok, de elsősorban egy szemléletet, egy lelkiséget mutat be, amelynek segítségével a vezető és a közösség értelmezheti küldetését és identitását, hogy egyre jobban belesimulhasson abba az isteni tervbe, amiért létrejött.
Egy keresztény közösség vezetése sok mindenben eltér egy civil intézményétől, de vannak olyan tapasztalatok, amelyeket könnyen integrálhatunk közösségeink életébe főleg a szervezés területén. Ugyanakkor arról soha nem feledkezhetünk meg, hogy egy keresztény közösség alapköve Krisztus, akire a Lélekkel való együttműködés révén Isten művét építhetjük fel.
Össze kell hangolnunk az emberi szaktudást és tapasztalatot az isteni kegyelemmel, hogy közösségeink valóban a hit, remény és a szeretet iskolái lehessenek mind a tagok mind azok számára, akik felé szolgálataik irányulnak.